昇給あり

昇給ありの看護師の転職

転職を希望している看護師さんの中には、「毎年大幅な昇給があればいいな」と思っている方も多いと思います。せっかく精一杯働くのだから、お給料が目に見えて上がってくれるとよりがんばり甲斐が出てくるもの。たしかにほとんどの職場では昇給が当たり前のようにあるので、一見「当然の権利」のようにも思えてしまいます。

しかし、実際には、法律上で昇給しなければならないという決まりはないのです。つまり、昇給するかしないか、そして昇給額などもすべては雇用する側で決めています。自分の今働いている職場の就業規則をまずはよく読んでみてください。賃金の欄に、「昇給に関する事項」も書かれているはずです。「毎年2回、●月と●月に昇給する」と書いてある場合が多いです。ただし、この事項が絶対に有効になるとも限りません。雇用側が、職場の業績を下げていると判断した場合や、やむを得ない事情がある場合には昇給が取り消されてしまうこともあります。

もし、これから看護師としてより条件の良い職場へ移りたいと思っているのなら、「昇給あり」も条件に加えてみましょう。リクルートナースバンクやマイナビ看護師をはじめとした各種看護師転職サイトに登録すれば、日々更新されるフレッシュな求人情報をチェックすることが可能です。求人誌などと違ってとにかく情報が新しいので、問い合わせたら「もう決まりました」と言われてしまう可能性もぐっと減るでしょう。

看護師転職サイトには、専門性の高い求人が多数掲載されており、「昇給あり」や「賞与あり」、「寮あり」、「託児所あり」などの希望条件に沿って検索をすることができます。自分の希望する条件さえ決まっていれば、当てはまる求人だけがピックアップされるので、時間の短縮にもなってとても便利です。また、家にいながら好きな時間に検索ができるのも大きなメリットでしょう。看護師さんは時間に追われている人が多いですが、休みの日や夜勤明けなど好きな時間に好きな場所で求人チェックができるのが魅力的です。

また、昇給や賞与、給与などお金に関することは、知りたいけど聞きにくい……という声がよく聞かれます。でも、応募するかどうかを決める前にハッキリさせておきたいのも事実です。そんな時は、看護師転職サイトに問い合わせをしてみましょう。コンサルティング担当(カウンセラーなど名称は各看護師転職サイトによって異なる)があなたの代わりに、求人先のことを調べてくれます。小さなことでも相談ができる体制なので、利用しない手はないでしょう。

(※)昇給ありの病院へ転職したい看護師の方は、まずはナースフルなどの転職サービスに登録されてみて下さい。皆さんが思っている以上に高待遇の病院は多数あります。まずは1分でできる登録から始めましょう!プロのコンサルタントが高待遇案件を多数紹介します。


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